Brasil lidera ranking de impostos sobre trabalhadores, segundo estudo
O Brasil é o país do mundo com os maiores "custos extras" para cada trabalhador com carteira assinada, segundo uma pesquisa elaborada pela rede internacional de contabilidade e consultoria UHY em 25 países.
Aqui, os empregadores pagam, em média, 57,6% do salário anual de um trabalhador em impostos e contribuições sociais. Por exemplo, para um funcionário com salário anual de US$ 30 mil (cerca de R$ 60 mil), o custo extra chega a US$ 17.267 (R$ 34,5 mil), mostra a pesquisa.
Enquanto isso, os empregadores ao redor do mundo pagam, em média, 22,5% em custos extras para um empregado com salário bruto anual de US$ 30 mil (cerca de R$ 60 mil). No caso de um salário anual de R$ 300 mil (R$ 600 mil), o custo extra cai para, em média, 13,7% do salário.
CUSTOS EXTRAS PARA UM TRABALHADOR COM SALÁRIO ANUAL DE US$ 30 MIL
|
# |
País |
Custo extra para salário de US$ 30 mil |
Percentual sobre salário |
|
1 |
Brasil |
US$ 17.267 |
57,56% |
|
2 |
Itália |
US$ 15.544 |
51,84% |
|
3 |
França |
US$ 12.836 |
42,79% |
|
4 |
Eslováquia |
US$ 10.560 |
35,20% |
|
5 |
República Tcheca |
US$ 10.200 |
34% |
|
6 |
Espanha |
US$ 10.020 |
33,4% |
|
7 |
Áustria |
US$ 9.357 |
31,19% |
|
8 |
China |
US$ 9.263 |
30,88% |
|
9 |
Romênia |
US$ 8.421 |
28,07% |
|
10 |
Japão |
US$ 7.738 |
25,79% |
|
11 |
Alemanha |
US$ 6.841 |
22,81% |
|
12 |
México |
US$ 6.788 |
22,63% |
|
13 |
Rússia |
US$ 6.319 |
21,06% |
|
14 |
Austrália |
US$ 5.249 |
17,50% |
|
15 |
Holanda |
US$ 4.867 |
16,22% |
|
16 |
Israel |
US$ 4.221 |
14,07% |
|
17 |
Malásia |
US$ 3.804 |
12,68% |
|
18 |
Nigéria |
US$ 3.600 |
12% |
|
19 |
Irlanda |
US$ 3.225 |
10,75% |
|
20 |
Canadá |
US$ 2.745 |
9,15% |
|
21 |
Estados Unidos |
US$ 2.652 |
8,84% |
|
22 |
Reino Unido |
US$ 2.486 |
8,29% |
|
23 |
Emirados Árabes Unidos |
US$ 2.182 |
7,26% |
|
24 |
Dinamarca |
US$ 1.632 |
5,44% |
|
25 |
Índia |
US$ 1.101 |
3,67% |
· Fonte: UHY
"O Brasil tem sempre apresentado altos custos sobre os funcionários em todas as faixas salariais, e os empregadores têm de pagar mais de 50% do salário de um trabalhador em custos extras", disse o presidente da UHY, Ladislav Hornan.
A pesquisa considerou dados de 25 países, incluindo todos os membros do G7 (EUA, Reino Unido, França, Alemanha, Itália, Canadá e Japão) e as economias emergentes (Brasil, Rússia, Índia e China).
Custo extra no Brasil chega a ser 40 vezes maior que na Dinamarca
Para um salário anual de US$ 300 mil, os "custos extras" no Brasil são 40 vezes maior que na Dinamarca, o país onde é mais barato contratar.
Segundo o estudo, para um funcionário com salário anual de US$ 300 mil, o empregador paga um custo extra de US$ 172.667 em impostos e contribuições, ou seja, 57,6% do salário bruto. Na Dinamarca, esse custo extra cairia para US$ 4.332, ou 1,4% do salário.
CUSTOS EXTRAS PARA UM TRABALHADOR COM SALÁRIO ANUAL DE US$ 300 MIL
|
# |
País |
Custo extra para salário de US$ 300 mil |
Percentual sobre salário |
|
1 |
Brasil |
US$ 172.667 |
57,56% |
|
2 |
Itália |
US$ 146.523 |
48,86% |
|
3 |
França |
US$ 124.062 |
41,35% |
|
4 |
Japão |
US$ 77.379 |
25,79% |
|
5 |
Austrália |
US$ 52.488 |
17,50% |
|
6 |
Áustria |
US$ 45.870 |
15,29% |
|
7 |
República Tcheca |
US$ 43.024 |
14,34% |
|
8 |
Reino Unido |
US$ 39.294 |
13,10% |
|
9 |
Malásia |
US$ 36.204 |
12,07% |
|
10 |
Nigéria |
US$ 36.000 |
12% |
|
11 |
Rússia |
US$ 33.319 |
11,11% |
|
12 |
Irlanda |
US$ 32.250 |
10,75% |
|
13 |
Romênia |
US$ 27.197 |
9,07% |
|
14 |
Eslováquia |
US$ 23.487 |
7,83% |
|
15 |
Emirados Árabes Unidos |
US$ 19.177 |
6,38% |
|
16 |
Espanha |
US$ 17.847 |
5,95% |
|
17 |
Alemanha |
US$ 17.817 |
5,94% |
|
18 |
México |
US$ 15.831 |
5,28% |
|
19 |
Estados Unidos |
US$ 12.283 |
4,09% |
|
20 |
Holanda |
US$ 11.749 |
3,92% |
|
21 |
Índia |
US$ 11.010 |
3,67% |
|
22 |
Israel |
US$ 10.985 |
3,65% |
|
23 |
Canadá |
US$ 10.079 |
3,36% |
|
24 |
China |
US$ 9.263 |
3,09% |
|
25 |
Dinamarca |
US$ 4.332 |
1,44% |
· Fonte: UHY