No Brasil, o número de Microempreendedores Individuais (MEI) cresce continuamente, mas poucos desses profissionais contratam funcionários com carteira assinada. Aqueles que o fazem precisam estar atentos às obrigações trabalhistas que envolvem a relação de emprego, incluindo o pagamento do décimo terceiro salário.
Fonte: Contábeis
Obrigações do MEI como empregador: saiba como funciona o pagamento do 13º salário
Publicado em dezembro 20, 2024 | Por Administrador